崗位職責(zé)
主導(dǎo)京東旗艦店從零到一的全流程搭建,包括資質(zhì)審核、店鋪?zhàn)?cè)、入駐申請(qǐng)及類(lèi)目選擇;
完成店鋪?lái)?yè)面設(shè)計(jì)規(guī)劃,包括店鋪裝修、商品分類(lèi)布局及視覺(jué)優(yōu)化;
負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料的整理與上傳,包括SKU創(chuàng)建、描述優(yōu)化、關(guān)鍵詞布局等。
制定旗艦店整體運(yùn)營(yíng)策略和年度、季度銷(xiāo)售目標(biāo);
策劃店鋪開(kāi)業(yè)及初期推廣活動(dòng),提升品牌曝光和流量導(dǎo)入;
監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)(流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等),定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告;
基于數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化店鋪轉(zhuǎn)化路徑,提升投放效果與銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率。
制定付費(fèi)推廣和自然流量引入策略,合理分配預(yù)算,確保ROI最優(yōu);
對(duì)接京東小二,爭(zhēng)取站內(nèi)外優(yōu)質(zhì)流量資源。
通過(guò)品牌宣傳與內(nèi)容運(yùn)營(yíng),提升店鋪影響力與粉絲粘性;
制定會(huì)員體系和復(fù)購(gòu)策略,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。
定期調(diào)研行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手店鋪表現(xiàn);
根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)整產(chǎn)品策略與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源(產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈等)以支持店鋪運(yùn)營(yíng)需求;
配合完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求
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