更新于 10月6日

政府關系管培生(可實習全國范圍內(nèi)派遣)

4千-6千
  • 沈陽渾南區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 團隊執(zhí)行強
  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

政府拓展政企合作
蘇商集團主營基礎設施建設,2024年再次入選世界500強企業(yè),位立第 340 位。蘇商集團期待您的加盟~
崗位職責
1、協(xié)助領導對接和維護各級地市政府關系,開發(fā)潛在項目信息,了解項目當?shù)厥袌觯M行投資建設項目洽談;
2、參與商務談判,配合集團經(jīng)營中心開拓市場,洽談工程項目;
3、協(xié)助領導做好項目市場經(jīng)營,跟進落實協(xié)議條款,確保項目落地;
4、協(xié)助領導處理集團公共關系和外聯(lián)事務;
5、負責集團/政府的會務接待工作。
任職要求
1、2025屆本科及以上學歷,播音主持、表演等語言功底扎實優(yōu)先;
2、有工程項目開拓、政府關系維護、商務接待應酬相關經(jīng)驗,懂得商務禮儀優(yōu)先;
3、熟練使用World、Excel、PPT等辦公軟件;
4、女身高不低于165cm,男身高不低于175cm,形象氣質(zhì)佳,活潑外向,自信大方;
5、具有較強的溝通表達能力,具有良好的適應能力和抗壓能力,能夠在陌生市場和全新領域迅速進入角色開展工作者優(yōu)先錄用;
6、工作地點:浙江、湖北、陜西、云南、遼寧等派駐或出差。
福利待遇:
1、薪資構成為:基本工資6-8k之間(根據(jù)地域個人綜合能力而定、薪資可議)+項目獎金;
2、入職繳納五險;
3、彈性工作時間,無特殊情況周末正常休息,外地員工享有季度探親假期;每季度(3個月)12天帶薪探親假,小半個月的假期,足以安排一場旅行!
4、集團提供政府及社會資源、提供車輛、三餐、住宿等物資等保障;
5、集團提供完善的員工福利及職業(yè)培訓。
6、其他:節(jié)日福利、通訊補貼、團建聚餐、零食下午茶、提供三餐及住宿。
應聘流程及崗位分配:
1、三輪面試,優(yōu)先線上視頻面試,特殊情況安排線下面試集團承擔全部費用;
2、面試通過入職之后,在平臺公司總部進行為期2-3個月的培訓、試用,各項指標學習達標后分配工作地點。

工作地點

沈陽市人民政府

職位發(fā)布者

高先生/蘇商創(chuàng)投人力資源中心總經(jīng)理

立即溝通
公司Logo蘇商建設集團有限公司公司標簽
蘇商集團是嚴介和先生繼太平洋建設后,在上海創(chuàng)辦的又一國際大型基建集團公司,以基礎設施投資、建設與管理為核心產(chǎn)業(yè),深耕高速公路、海底隧道、跨海大橋、港口、碼頭及大型市政、水利工程等主營業(yè)務,發(fā)力產(chǎn)城融合、海綿城市、智慧交通、生態(tài)工程、園林景觀、綠色建筑等前沿領域,擁有國家公路、市政、水利、建筑等多個總承包特級、一級資質(zhì)及若干專業(yè)承包一級資質(zhì),成為中國領先的技術型、創(chuàng)新型、智慧型基建企業(yè)。2023年,蘇商集團再次入圍世界500強,位列第313位。集團始終關注、重視中國各地建設發(fā)展,依托強大的專業(yè)、資金、資源優(yōu)勢,以嚴介和先生首創(chuàng)的BT模式及BTO、EPC、FEPCO等形式直接參與了全國30多個省區(qū)、1000多個城市、3000多個園區(qū)的投資、建設、運營與管理。先后參加了滬寧、滬珠、京滬、京港、連霍等高速公路,以及江陰長江大橋、南京地鐵、太湖整治、蘭州新區(qū)、蘭州新城、大理海東新城、滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)、貴安新區(qū)、肇慶新區(qū)、海南美安科技新城等多項國家、省重點工程建設。近年來,集團積極響應國家戰(zhàn)略,廣泛參與中西部地區(qū)扶貧開發(fā),推進鄉(xiāng)村振興,攜手湖南、云南、貴州、四川等國家重點扶貧地區(qū)政府,開創(chuàng)“建設扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧”三位一體精準扶貧模式,發(fā)力美麗鄉(xiāng)村建設,投身光彩事業(yè),踐行社會責任。同時,積極投身“一帶一路”建設,重點布局新疆、陜西、廣東、廣西、海南等沿線省區(qū),融入絲綢之路核心經(jīng)濟帶建設,助力打造海上絲綢之路重要樞紐,助推西部大開發(fā)、粵港澳大灣區(qū)、長江經(jīng)濟帶和海南自貿(mào)區(qū)建設,并進一步加強同“一帶一路”沿線的東南亞、中西亞、中東歐和非洲的溝通與合作,訂單總量突破萬億元。蘇商人秉持“誠行天下、信立偉業(yè)”的價值觀,崇尚“厚侍員工、博奉品牌”的理念,致力于成為“私有公用、私營共有、權力公眾化、資產(chǎn)社會化”的國人辦的新國企,最終實現(xiàn)為國家贏得榮譽、為民族贏得尊嚴的社會使命。
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