職位描述:
1、根據(jù)生產(chǎn)訂單,制定生產(chǎn)計劃,根據(jù)生產(chǎn)進度制定生產(chǎn)周計劃,組織開早會及其他會議,在每日的生產(chǎn)安排中進行合理的調(diào)配,并監(jiān)督計劃的實施,努力提高生產(chǎn)效率,如期完成交代任務(wù),定期向上級匯報生產(chǎn)任務(wù)完成情況;
2、對生產(chǎn)過程及現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)人員工作以及負(fù)責(zé)人員培訓(xùn),提升生產(chǎn)效率,檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,工作安全等,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常及時的了解并解決,對生產(chǎn)成本負(fù)責(zé);
3、生產(chǎn)工藝優(yōu)化及產(chǎn)品工序拆分安排,制定最優(yōu)人力分配方案,配合上級對車間內(nèi)進行業(yè)績考核,工作評定,訂對新員工進行公司制度崗前培訓(xùn),考評。
4、生產(chǎn)6s管理,積極配合公司管理,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,同時努力貫徹公司的有關(guān)文件精神,穩(wěn)定員工的工作情緒。
職位要求:
1、有數(shù)碼管行業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉智能化產(chǎn)品、電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,熟悉品質(zhì)管控方法、對品質(zhì)進行改善;
3、有制作生產(chǎn)SOP能力以及生產(chǎn)工藝能力,和人員技能培訓(xùn)經(jīng)驗;
4、有組織領(lǐng)導(dǎo)力,開拓創(chuàng)新能力,善于總結(jié),能分析問題制定并實施改善方案。
職位福利:包吃、包住、全勤獎、加班補助、績效獎金、定期團建、節(jié)日福利