崗位職責:
1、參與業(yè)務(wù)群經(jīng)營計劃制定過程,研判各業(yè)務(wù)線計劃的可執(zhí)行性、可達成性、可控性,確保各級組織有效承接集團經(jīng)營目標;
2、公司級重點經(jīng)營工作落實執(zhí)行與跟進,統(tǒng)籌調(diào)動集團資源,支持經(jīng)營目標達成;
3、監(jiān)控各業(yè)務(wù)主體/部門經(jīng)營執(zhí)行情況,參與業(yè)務(wù)邏輯梳理發(fā)現(xiàn)差距,督促各業(yè)務(wù)/部門主體制定相關(guān)改善舉措;
4、建立數(shù)據(jù)化的經(jīng)營執(zhí)行評價體系,持續(xù)優(yōu)化考核指標體系,重點對經(jīng)營過程數(shù)據(jù)分析,負責完善并全面推行項目制管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有制造業(yè)、能源投資板塊5年以上經(jīng)營管理、項目管理、流程管理相關(guān)經(jīng)驗;
2、具備推動經(jīng)營目標及重點工作達成的能力;
3、具備較強的邏輯思維能力、總結(jié)沉淀能力及報告撰寫能力;
4、較強的溝通能力及技巧,組織協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓意識、團隊協(xié)作意識。