崗位職責(zé)
1. 制定市場營銷策略,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的市場營銷戰(zhàn)略,考慮公司的目標(biāo)市場、競爭對手、產(chǎn)品和服務(wù)、價值主張等因素,確定公司的短期和長期目標(biāo),并制定相應(yīng)的策略實現(xiàn)這些目標(biāo);
2. 管理市場營銷團隊,管理市場營銷團隊,確保團隊工作有序地進(jìn)行,設(shè)定工作目標(biāo),激勵和評估員工績效;
3. 管理市場預(yù)算,負(fù)責(zé)制定和管理公司的市場預(yù)算,并確保支出符合公司的計劃和目標(biāo);
4. 監(jiān)測市場動態(tài) ,需要監(jiān)控和了解市場動態(tài),包括行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)、目標(biāo)市場需求和消費者行為等方面的變化;
5. 促進(jìn)銷售增長,與銷售團隊緊密合作,促進(jìn)公司銷售增長;
6. 維護(hù)公司品牌形象,負(fù)責(zé)維護(hù)公司品牌形象,并確保公司的品牌價值能夠持續(xù)增長;
二、任職條件
1. 豐富的市場營銷經(jīng)驗,了解市場營銷的基本原理和技巧,知道如何設(shè)計和實施營銷計劃,以及如何評估和調(diào)整營銷方案;
2. 出色的管理能力,能夠有效地管理團隊和預(yù)算,以達(dá)到公司的營銷目標(biāo)。他們需要擁有良好的溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力,能夠有效地指導(dǎo)并激勵員工;
3. 較高的戰(zhàn)略思維能力,能夠預(yù)測市場變化和趨勢,并根據(jù)市場情況調(diào)整策略;4. 良好的團隊合作精神 市場部經(jīng)理需要具備良好的團隊合作精神。他們需要與團隊成員,包括銷售和營銷專家合作,制定和實施有效的市場策略。他們需要在自己的管理工作中注重團隊的發(fā)展,并協(xié)助團隊成員達(dá)成個人和公司的目標(biāo)。
5. 強烈的工作責(zé)任心;能夠承擔(dān)起制定營銷策略并使之實施的責(zé)任;