更新于 3月13日

質(zhì)檢部長(zhǎng)

6000-7000元
  • 撫順
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述



  • 要求:具有氣瓶制造、壓力容器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、計(jì)算分析工作經(jīng)歷,理工類教育背景,中級(jí)及以上職稱。3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

    1、 建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化、流程化的質(zhì)檢體系。

    2、 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,制定質(zhì)檢計(jì)劃。記錄不合格環(huán)節(jié),處理存在問題。

    3、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)半成品和產(chǎn)成品進(jìn)行檢查,對(duì)操作構(gòu)成中每道工序質(zhì)量的控制,建立品質(zhì)管理體系。

    4、 對(duì)各班組的半成品進(jìn)行全面質(zhì)量管控。

    5、 做好產(chǎn)品檢驗(yàn)的記錄和匯總分析。

    6、 對(duì)采購到貨的原材料、輔材進(jìn)行檢驗(yàn)。負(fù)責(zé)無損檢測(cè)及設(shè)備安全使用的管理。

    7、 負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備與量具的管理與維護(hù)工作。

    8、 建立健全原材料、產(chǎn)品、檢測(cè)設(shè)備及各種量具的檔案管理。

    9、 不斷改進(jìn)產(chǎn)品技術(shù)、工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    10、 為人耿直,秉公職守。



職位福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、包吃、加班補(bǔ)助、帶團(tuán)隊(duì)、班車接送

工作地點(diǎn)

撫順李石經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)沈陽東二路

職位發(fā)布者

唐興爽/人事行政

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撫順正工礦業(yè)科技發(fā)展有限公司
撫順正工礦業(yè)科技發(fā)展有限公司位于撫順經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。廠區(qū)占地22000平方米,建筑面積11000平方米。公司成立于2007年3月,公司現(xiàn)有員工150人,其中高級(jí)工程師3人,工程師13人,本科以上從事研發(fā)、生產(chǎn)、管理人員60人,占員工總數(shù)的40%,公司擁有發(fā)明專利1項(xiàng),使用新型專利8,安標(biāo)備案產(chǎn)品50多種,其中專利技術(shù)產(chǎn)品均為煤礦煤安全技術(shù)裝備及材料,公司銷售收入連續(xù)三年突破億元。我公司近年不斷地購入先進(jìn)設(shè)備,并建立嚴(yán)格的質(zhì)量檢測(cè)系統(tǒng),完善質(zhì)量管理提攜。,日常管理專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化,信息反饋快捷,市場(chǎng)行情準(zhǔn)確,為決策提供可靠依據(jù)。在日常管理體制上,吸取了國企的科學(xué)管理方式,以人為本,注重人才開發(fā)和利用,最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性。由于有一支特別能戰(zhàn)斗的員工隊(duì)伍,才使得經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。公司堅(jiān)持“一切為了用戶”的辦企業(yè)宗旨,狠抓“質(zhì)量、價(jià)格、售后服務(wù)”三個(gè)經(jīng)營環(huán)節(jié),以誠實(shí)守信的品格,贏得客戶和市場(chǎng),近年來同廣大用戶的合同執(zhí)行率為100%,客戶滿意度為100%。我們恪守“以人為本、服務(wù)為先”的企業(yè)宗旨,努力健全礦山安全科技創(chuàng)新研究體系,進(jìn)一步做大做強(qiáng)礦用安全科技產(chǎn)業(yè)。
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