【崗位職責】
1、分解所管區(qū)域銷售目標、執(zhí)行營銷計劃,確保區(qū)域團隊達成業(yè)績指標(200-300家直營門店);
2、制定區(qū)域門店檢核工作的標準及規(guī)劃,同時進行進度監(jiān)督與執(zhí)行,強化營運精細化管理標準;
3、負責業(yè)務輔導與業(yè)績提升管理,人才培養(yǎng)與發(fā)展工作;
4、負責區(qū)域內(nèi)商品、供應鏈等相關協(xié)調(diào)與管理工作;
5、負責外部政府單位、外聯(lián)機構的溝通及事務協(xié)調(diào),以及異??驮V的處理;
6、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)制定業(yè)績發(fā)展策略并執(zhí)行.
【任職要求】
1、男女不限,38歲以下,本科以上學歷;
2、有商超、連鎖、批發(fā)店總經(jīng)理/區(qū)長等相關職位,人場貨一線管理經(jīng)驗扎實/有直營店區(qū)域管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備較好的活動策劃、執(zhí)行、效果跟進能力;
4、具有較高的自我管理以及團隊驅(qū)動與激活的能力、發(fā)現(xiàn)問題并獨立解決與分析的能力;
5、有一定的外聯(lián)公關能力,善于溝通,邏輯思維較強;
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