崗位職責(zé):
1、銷售政策制定與執(zhí)行:負(fù)責(zé)拓展電力、能源客戶,完成年度業(yè)績目標(biāo);根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo)拆分成自我目標(biāo),來帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成計(jì)劃目標(biāo)。
2、銷售團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)與分工,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、客戶資源拓展與維護(hù):帶領(lǐng)部門完成現(xiàn)有項(xiàng)目的執(zhí)行、拓展公司訂單以外的市場(chǎng),積極完成任務(wù)目標(biāo)。;
4、業(yè)績監(jiān)控與市場(chǎng)活動(dòng):定期檢測(cè)銷售業(yè)績,分析銷售數(shù)據(jù),找出業(yè)績?cè)鲩L點(diǎn)和潛在問題,為公司決策提供依據(jù)。
任職要求:
1、10年以上電力、金融、政務(wù)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有電力行業(yè)地市級(jí)客戶資源或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、抗壓能力強(qiáng),熱愛銷售,能夠在壓力下保持積極態(tài)度。
4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、掌握商務(wù)談判、合同管理等專業(yè)知識(shí)和流程。
6、能適應(yīng)出差。