崗位職責:
1、負責工程部部門日常管理工作,主持對施工隊的管理和考核;
2、制定項目安裝計劃,并按計劃實施安裝,確保施工進度;
3、控制安裝成本,監(jiān)督檢查施工隊伍安全工作執(zhí)行情況,保證施工質(zhì)量達標;
4、負責組織工程部安裝產(chǎn)值目標達成。
崗位需求:
1、本科以上學歷,環(huán)境工程、給排水、機械、電氣等相關專業(yè);
2、5年以上環(huán)保工程項目管理經(jīng)驗,3年以上部門管理經(jīng)驗;
3、熟悉環(huán)保行業(yè)工程施工流程和施工管理要點,善于溝通協(xié)調(diào);
4、具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神,為人正直;
5、能適應經(jīng)常出差。
薪酬福利
1、 薪酬:公司為所有員工提供富有競爭力的薪酬,每年1-2次調(diào)薪,保證同行業(yè)中等偏上的薪資水平。除薪資之外,有股份激勵機制,共同分享公司發(fā)展的股份紅利。
2、 福利:社會保險(五險)+公積金+團體意外險。有節(jié)假日福利金、婚育賀金、各類補貼獎勵等;廣州總部及肇慶工廠提供宿舍(標準配置,舒適安全,肇慶工廠有食堂,提供美味健康美食。廣州總部提供地鐵接駁班車,保證通勤無憂。
3、 健康關懷:享受國家法定節(jié)假日,有帶薪年假、病假等;每年一次年度體檢,為員工身體健康保駕護航;定期組織全員體育活動與比賽,開展各類拓展訓練、團建或旅游活動。
4、 培訓與發(fā)展:以內(nèi)訓為主,外訓為輔,專業(yè)培養(yǎng)與綜合培養(yǎng)同時進行。每年定期進行人才盤點,篩選出每個部門最具潛力且績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工作為“核心骨干人才”,通過個性化定制的發(fā)展方案:如崗位輪換、項目鍛煉,高層關注、導師輔導、外部培訓(中大EDP職業(yè)經(jīng)理人培訓課程、MBA高級研修班)等,提供更多發(fā)展與學習平臺。
5、 工作時間:五天制,雙休(除肇慶工廠外)。
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