崗位職責:
1.承接公司年度區(qū)域銷售計劃目標,完成目標分解并跟蹤達成;
2. 參與制定針對區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商、便利系統(tǒng)、餐飲渠道、零售系統(tǒng)等市場推廣方案并進行客戶開發(fā)、維護及產(chǎn)品拓展工作;
3. 通過銷售數(shù)據(jù)與客戶反饋,分析客戶、市場需求,優(yōu)化產(chǎn)品體系及市場推廣方案,與客戶建立良好溝通,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4. 每周/月針對銷售數(shù)據(jù)進行分析,定期匯報區(qū)域內(nèi)的銷售情況,查找原因,做出調(diào)整方案;
5. 負責協(xié)調(diào)處理各類銷售市場問題,調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價;
6.負責區(qū)域內(nèi)各銷售渠道的費用把控、核銷、促銷品管理等;
7.負責本區(qū)域內(nèi)人才梯隊建設(shè)、人才培養(yǎng),并對區(qū)域內(nèi)人員進行日常工作考核與跟蹤;
任職要求:
1.市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;
2.年齡要求30-45歲,有5年以上銷售經(jīng)驗,2年以上銷售大區(qū)工作管理經(jīng)驗。
3.熟悉食品、快銷品行業(yè)銷售操作,有渠道及客戶資源(CVS系統(tǒng)、餐飲渠道及零售系統(tǒng)),開發(fā)能力強,有0-1市場開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4.能夠獨立組織、策劃、開展渠道建設(shè)等各項工作;
5.能接受出差或外派(可由大連外派或出差也可本地直招);
崗位福利:
1薪酬6K--8K/月+區(qū)域整體績效達成
2.入職即繳納五險一金;
3.公司福利豐厚:班車、工齡獎、交通補助、 免費食宿、帶薪年假、婚喪嫁取生子禮金、家屬大病慰問及各種節(jié)日禮品、假期等;
4.8:00-17:00雙休;
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