工作內容：

1、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查其他部門員工守則及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況。

2、負責公司人力資源工作，做好人員入轉調離等各項流程手續(xù)；

3、負責日常會議、團建活動、福利發(fā)放、6S管理等工作；

4、負責資產、辦公用品日常管理等工作；

5、負責公司重要證照、文件、資料歸檔管理工作；

6、按要求完成領導交辦的其他任務。

任職資格：

1、行政管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；

2、3年以上企業(yè)行政人事管理工作經驗，有品牌汽車4S店行政人事工作經驗者優(yōu)先；

3、熟悉國家有關勞動合同、勞動保險、檔案管理、行政管理等相關政策、法律法規(guī)；

1、具備良好的溝通協(xié)調能力，抗壓力強，具有團隊協(xié)作精神；

2、具備良好的文字表達、書寫能力，熟練掌握辦公軟件（Word、Excel、PPT等）。