崗位職責:
一、執(zhí)行公司訂定之行銷重點
1、合理分配業(yè)績目標,每日追蹤,督導達成
2、依據(jù)營業(yè)操作策略落實執(zhí)行,通路布建,客戶布建,終端生動化執(zhí)行,行銷活動展開
3、確保業(yè)務團隊落實拜訪,提升鋪貨率
4、檢討執(zhí)行差異,并積極予以改善
二、達成公司所設定之銷售目標
1、確保產(chǎn)品別銷售目標的達成
2、確保區(qū)域別/客戶別銷售目標的達成
三、經(jīng)銷商的管理
1、確??蛻粽4蚩?保證配送之及時性
2、處理和維護區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商之間的客戶關系
四、依據(jù)費用支出管理辦法,管理部門費用支出
五、團隊建設
1、利用協(xié)同拜訪,教導部署技巧,提高團隊戰(zhàn)力
2、調(diào)動部署的工作積極性
六、會議管理
1、月會:每月完成營業(yè)部月會報告
2、周會:每周周會的管理
3、日會:每日晨會/夕會的經(jīng)銷業(yè)務CRC卡的管理和輔導
任職要求:
1、3年以上快消品銷售管理工作經(jīng)歷,熟悉現(xiàn)代通路、經(jīng)銷渠道操作,有冷藏快消經(jīng)驗為佳;
2、具營業(yè)所管理經(jīng)驗者;