【福利保障】
1、基礎保障:雙休、法定假日、入職即交六險一金、13薪、年終獎、餐補、年度品質體檢;
2、帶薪年假:5-20天(根據(jù)入社會工齡開始核算);
3、紀念禮金:中國傳統(tǒng)節(jié)日/生日/婚/育禮金/入職周年(入職年份不一樣禮金金額不一)
4、內部優(yōu)惠:本人及子女在新東方學習享有骨折優(yōu)惠,親朋好友8折優(yōu)惠;
5、培訓訪問:每年有機會去往全國各地同優(yōu)秀老師/管理者交流、培訓、學習;
6、帶薪旅游:每年1次集體旅游,網(wǎng)紅打卡地、東南亞、歐洲、北美、澳洲等;
7、辦公環(huán)境:硬件:雅致、主題下午茶、餐廳,軟件:溝通順暢,絕對不存在職場PUA ;8、牛人團隊:60%海歸、碩士,人才濟濟.
【培訓及晉升空間】
1、在崗培訓:專業(yè)知識類培訓、管理技能類培訓等;
2、分公司內部:主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
3、集團晉升或調任:集團每年有準對不同職級的人才選拔機會,司齡一年以上即可參加,全國調動晉升
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