更新于 1月24日

酒店經(jīng)理(營銷運營)

2萬-2.5萬
  • 常州新北區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

星級酒店

【崗位職責】


1、 維護公司形象,積極提高服務意識;


2、 負責銷售部工作開展,包括制定預算目標、市場開拓、銷售策略和計劃等;


3、 協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定酒店的經(jīng)營管理目標,配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作;


4、 按照酒店經(jīng)營和服務的規(guī)范要求及質(zhì)量標準,協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運行機制;


5、 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作;


6、 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經(jīng)濟效益;


7、 負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象;


8、 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的行政及后勤管理工作,重點抓好固定資產(chǎn)的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作;


9、 協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況;


10、 協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道;


11、 建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;


12、 營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值;


13、 負責酒店員工隊伍建設(shè),培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工;


14、 協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件;


15、 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程;


16、 按時完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。



【職位要求】


1. 專科及以上學歷;


2. 形象氣質(zhì)好,具有流利的英語口語及書面溝通能力;


3. 擁有5年以上國際品牌酒店市場銷售工作經(jīng)驗,且擔任過市場銷售總監(jiān)職位,或有營運管理工作經(jīng)驗的,可優(yōu)先考慮;


4. 熟悉常州市場,或在江浙滬國際連鎖品牌酒店五年以上工作經(jīng)歷可優(yōu)先考慮。


工作地點

高鐵新城星耀城(建設(shè)中)

職位發(fā)布者

黃先生/HR

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常高新集團有限公司,成立于1992年8月28日。29年來,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導和區(qū)國資委的正確指導下,始終秉持地方國企發(fā)展使命,圍繞中心,服務大局,立足市場,敢闖敢試,走出了一條從政府融資平臺到綜合性國有投資控股集團的改革創(chuàng)新之路,為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和城市功能提升做出了積極貢獻。目前,集團現(xiàn)有資產(chǎn)規(guī)模1002億元,員工4000余人,企業(yè)主體長期信用等級AAA。旗下有黑牡丹集團和雪浪環(huán)境兩家上市公司(全市唯一)業(yè)務涉及產(chǎn)業(yè)投資、地產(chǎn)開發(fā)、新基建、類金融、環(huán)保及社會事業(yè)等多個領(lǐng)域。全資及控股公司超130家,連續(xù)5年營業(yè)收入破100億元,獲評第六屆“全國文明單位“連續(xù)5年獲評常州市“特別重大貢獻獎“企業(yè),連續(xù)12年獲評常州市“現(xiàn)代服務業(yè)五星級”企業(yè)。面對新形勢,常高新集團上下協(xié)同,制訂了2021-2025五年戰(zhàn)略規(guī)劃,朝著將常高新集團整體打造成為一家“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、資源配置高效、創(chuàng)新意識活躍、品牌知名、實力雄厚”的綜合性一流國有企業(yè)集團目標奮力邁進!
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