崗位職責(zé):
1、制定部門年度、月度工作計劃,明確部門職責(zé)及崗位職責(zé);根據(jù)工作計劃及職責(zé),工作合理分工,并對員工進行考核、培養(yǎng)。
2、建立集團營銷策劃部各條線的工作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度;監(jiān)督部門內(nèi)部各項制度的執(zhí)行。
3、組織開展各個項目和各個階段的市場調(diào)研,分析銷售形式及客戶屬性,熟悉市場動向;收集并分析銷售數(shù)據(jù),從而把握客戶的消費需求和消費傾向。
4、牽頭組織項目的開發(fā)策略、市場定位、產(chǎn)品定位;牽頭制定項目整體的策劃方案,擬定市場策劃方案、廣告策略、推廣通路等方案。
5、牽頭組建銷售團隊,確定售樓處位置及裝修包裝方案,進行銷售前準(zhǔn)備工作;負責(zé)對部門人員工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核及協(xié)調(diào);負責(zé)審批日常銷售過程中各項手續(xù)流程;負責(zé)監(jiān)督日常銷售過程中,各類報表數(shù)據(jù)總結(jié)與更新,回款情況的跟進。
6、牽頭組織建立客戶數(shù)據(jù)庫,建立完善的售前、售中、售后服務(wù)體系;負責(zé)監(jiān)督、檢查客戶及售后服務(wù)情況,穩(wěn)固提升客戶服務(wù)質(zhì)量;牽頭建立并及時更新客戶臺賬和信息庫,形成定期匯總、監(jiān)督檢查體系。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、5年以上銷售管理工作經(jīng)驗 。
3、重點要求有豪宅項目銷售管理經(jīng)驗。
4、從業(yè)經(jīng)驗豐富,工作標(biāo)準(zhǔn)化、體系化建設(shè),對問題判斷方向準(zhǔn)確,良好的溝通和組織能力。