崗位職責(zé):
1、制定部門年度、月度工作計(jì)劃,明確部門職責(zé)及崗位職責(zé);根據(jù)工作計(jì)劃及職責(zé),工作合理分工,并對(duì)員工進(jìn)行考核、培養(yǎng)。
2、建立集團(tuán)營(yíng)銷策劃部各條線的工作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度;監(jiān)督部門內(nèi)部各項(xiàng)制度的執(zhí)行。
3、組織開展各個(gè)項(xiàng)目和各個(gè)階段的市場(chǎng)調(diào)研,分析銷售形式及客戶屬性,熟悉市場(chǎng)動(dòng)向;收集并分析銷售數(shù)據(jù),從而把握客戶的消費(fèi)需求和消費(fèi)傾向。
4、牽頭組織項(xiàng)目的開發(fā)策略、市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定位;牽頭制定項(xiàng)目整體的策劃方案,擬定市場(chǎng)策劃方案、廣告策略、推廣通路等方案。
5、牽頭組建銷售團(tuán)隊(duì),確定售樓處位置及裝修包裝方案,進(jìn)行銷售前準(zhǔn)備工作;負(fù)責(zé)對(duì)部門人員工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核及協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)審批日常銷售過程中各項(xiàng)手續(xù)流程;負(fù)責(zé)監(jiān)督日常銷售過程中,各類報(bào)表數(shù)據(jù)總結(jié)與更新,回款情況的跟進(jìn)。
6、牽頭組織建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),建立完善的售前、售中、售后服務(wù)體系;負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查客戶及售后服務(wù)情況,穩(wěn)固提升客戶服務(wù)質(zhì)量;牽頭建立并及時(shí)更新客戶臺(tái)賬和信息庫(kù),形成定期匯總、監(jiān)督檢查體系。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn) 。
3、重點(diǎn)要求有豪宅項(xiàng)目銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,工作標(biāo)準(zhǔn)化、體系化建設(shè),對(duì)問題判斷方向準(zhǔn)確,良好的溝通和組織能力。