職位描述
職位描述:
1、負(fù)責(zé)日常行政報(bào)表統(tǒng)計(jì)、工作資料手續(xù)的收取、發(fā)放工作;進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、匯總及整合;
2、負(fù)責(zé)紅頭文件、審批件的起草、會(huì)議紀(jì)要的記錄匯總及存檔工作;
3、招聘與入職管理工作;
4、員工檔案收集、整理、核查、歸檔、錄入、更新等管理工作及勞動(dòng)合同的簽訂管理等;
5、負(fù)責(zé)員工薪酬的核算,社保辦理等;
6、協(xié)助制定并執(zhí)行公司培訓(xùn)計(jì)劃,員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等
7、高效處理其他行政日常事務(wù),獨(dú)立完成上級(jí)指派的其他工作安排;
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,年齡:25-40周歲;
2、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、有較具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,以及熟練使用辦公軟件和圖片抽離等技能;
4、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正,為人正直;
5、能熟練駕駛車輛者優(yōu)先。