1、全面負(fù)責(zé)工廠所有人員的管理工作；
2、根據(jù)董事長提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動(dòng)實(shí)施；
3、編制公司的年度生產(chǎn)計(jì)劃，組織實(shí)施董事長授權(quán)或批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案，保證經(jīng)營目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
4、建立良好的溝通渠道。負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報(bào)生產(chǎn)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；
5、負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等工作，保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)和任務(wù)；
6、規(guī)范生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利、高效完成；
7、根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，組織設(shè)備生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保障設(shè)備供應(yīng)；
8、負(fù)責(zé)設(shè)備生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)、跟蹤、協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌解決設(shè)備生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；
9、定期對生產(chǎn)成本做統(tǒng)計(jì)分析，不斷改進(jìn)和完善設(shè)備生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；
10、負(fù)責(zé)對設(shè)備加工廠的班組成員的日常培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)工作；
11、對生產(chǎn)成本、采購成本進(jìn)行嚴(yán)格的審核與分析，有效進(jìn)行成本控制；
12、協(xié)助管理采購人員，嚴(yán)格按照生產(chǎn)要求進(jìn)行采購半成品、生產(chǎn)成品的質(zhì)量監(jiān)管；
13、配合采購部門合理編制采購計(jì)劃，保證采購的及時(shí)性、合理性，并與供應(yīng)商建立互利合作關(guān)系；
14、合理對采購部、生產(chǎn)部、技術(shù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證工作部門之間的銜接與協(xié)作。

1、年齡35-45周歲，機(jī)械行業(yè)，大專及以上學(xué)歷，8年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有機(jī)械廠車間生產(chǎn)線、工廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有很強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力，以品質(zhì)為中心、以效益為目標(biāo)，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從管理；

4、良好的觀察能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、綜合處理事務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；

5、品格要求：愛國守法、為人正直、誠實(shí)守信、樂觀開朗、職業(yè)素養(yǎng)高。

6、具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力；

7、熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；

8、掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；

9、熟練操作辦公軟件；

10、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。