更新于 7月4日

HWP健康財(cái)富規(guī)劃師

3-6萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招6人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實(shí)力大公司
  • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資

職位描述

面銷(xiāo)/陌拜電話銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售KA大客戶(hù)企業(yè)客戶(hù)機(jī)構(gòu)客戶(hù)

為什么要選擇泰康?因?yàn)樘┛颠B續(xù)五年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè),泰康資產(chǎn)連續(xù)十四年獲評(píng)《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》金貝獎(jiǎng)。涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán),泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下?lián)碛刑┛等藟?、泰康資產(chǎn)、泰康養(yǎng)老、泰康健投、泰康在線等子公司。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋人身保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)財(cái)險(xiǎn)、企業(yè)年金、資產(chǎn)管理、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理、商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)等多個(gè)領(lǐng)域。泰康管理資產(chǎn)總規(guī)模超27000億,累計(jì)服務(wù)客戶(hù)4.2億人,目前全國(guó)共有36家分公司。泰康養(yǎng)老居全中國(guó)第一,世界第三,全國(guó)布局30城34項(xiàng)目,14城15家投入運(yùn)營(yíng)。泰康有自己的醫(yī)院,自己的紀(jì)念園。在長(zhǎng)壽時(shí)代,政府和社區(qū)都關(guān)注的大問(wèn)題,泰康為客戶(hù)提供了健康、長(zhǎng)壽、富足的全方位、完整的閉環(huán)服務(wù)。泰康始終堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化、規(guī)范化經(jīng)營(yíng),初心不改,創(chuàng)新永續(xù),商業(yè)向善。從搖籃到天堂,泰康以覆蓋全生命周期的產(chǎn)品和服務(wù),構(gòu)建“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、生命關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,致力于成為全球領(lǐng)先、面向大健康產(chǎn)業(yè)的保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)。

崗位職責(zé):
1.健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)是泰康打造的全新職業(yè),不是單純的保險(xiǎn)銷(xiāo)售,依托泰康大健康生態(tài)系統(tǒng)定位服務(wù)于中國(guó)高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專(zhuān)家。
2.菁英項(xiàng)目合伙人針對(duì)各行業(yè)精英,服務(wù)高客群體,團(tuán)隊(duì)高學(xué)歷、高素質(zhì)、年輕化,并根據(jù)公司整體發(fā)展策略,制定與市場(chǎng)發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案,落實(shí)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo):定期總結(jié)業(yè)務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并提出相應(yīng)解決方案。
3.具備機(jī)構(gòu)籌建經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建資源者優(yōu)先,招募優(yōu)秀人才,籌建管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

4. 為客戶(hù)提供完善的風(fēng)險(xiǎn)私人財(cái)富管理方案并落地執(zhí)行,快速、精準(zhǔn)與專(zhuān)業(yè)的查詢(xún)及銷(xiāo)售服務(wù)。

5. 公司提供客戶(hù)資源,針對(duì)負(fù)責(zé)的客戶(hù)做好售后服務(wù)工作,在維護(hù)好客戶(hù)的基礎(chǔ)上,對(duì)客戶(hù)的金融需求進(jìn)行全面拓展,其中內(nèi)容包括養(yǎng)老社區(qū)、壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、理財(cái)、證券、信托、汽車(chē)等,成為客戶(hù)的金融管家。

任職要求:

年齡25-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀人才可放寬要求
1.有壽險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備較強(qiáng)的邏輯思維溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,執(zhí)行能力,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)敏感。

2.為人誠(chéng)信,樂(lè)于創(chuàng)新,責(zé)任心強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng),積極樂(lè)觀,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。

3.具有很好的人際關(guān)系,有相關(guān)渠道優(yōu)先。

4.邀請(qǐng)并陪同客戶(hù)參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)

5.及時(shí)了解政策、市場(chǎng)變化分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最新動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)行為進(jìn)行綜合分析并作出相應(yīng)策略

6.老客戶(hù)關(guān)系維護(hù),潛在客戶(hù)資料收集,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún),挖掘客戶(hù)需求和合作期望。

7.長(zhǎng)期維護(hù)客戶(hù),成交客戶(hù),成交客戶(hù)資源,提供良好售后服務(wù),保證客戶(hù)滿意度

8.團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立,補(bǔ)充,培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),設(shè)定培訓(xùn)內(nèi)容,做定期培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)提升。

工作地點(diǎn)

北京市朝陽(yáng)區(qū)朝外西街3號(hào)新金山公寓1層(近距朝陽(yáng)門(mén)站約502米)

職位發(fā)布者

盧女士/人事主管

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公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司(下文稱(chēng)泰康人壽)是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下從事人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的子公司,總部位于北京,公司注冊(cè)資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”。泰康人壽在全國(guó)設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國(guó)大陸所有省級(jí)行政單位。各級(jí)機(jī)構(gòu)超過(guò)4200家,代理人近60萬(wàn)人,規(guī)模保費(fèi)超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計(jì)服務(wù)客戶(hù)1.83億人,累計(jì)理賠客戶(hù)1461萬(wàn)人次,累計(jì)支付理賠金額258億元,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)保額近50萬(wàn)億元。泰康人壽始終堅(jiān)持“市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,專(zhuān)注提供保險(xiǎn)服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場(chǎng)青睞的大型人壽保險(xiǎn)公司,讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠,讓人們更健康、更長(zhǎng)壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,通過(guò)覆蓋全國(guó)、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)以及完善的個(gè)人保險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)、電話銷(xiāo)售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道,為個(gè)人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財(cái)產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線,無(wú)論是針對(duì)少兒、女性、高凈值人群的不同細(xì)分市場(chǎng),還是針對(duì)健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶(hù)。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實(shí)行對(duì)新契約保單開(kāi)展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);在中資壽險(xiǎn)公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價(jià)值體系;金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨(dú)立董事制度,開(kāi)啟法人治理結(jié)構(gòu)國(guó)際化;業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計(jì)劃”及“抗擊SARS專(zhuān)項(xiàng)保險(xiǎn)”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出,與國(guó)家共渡難關(guān);并向國(guó)慶60周年群眾游行隊(duì)伍捐贈(zèng)保額200多億元保險(xiǎn)。目前,泰康保險(xiǎn)集團(tuán)及陳東升董事長(zhǎng)個(gè)人累計(jì)捐贈(zèng)額已達(dá)3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的前提下,充分發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會(huì)管理功能,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)、員工、股東和社會(huì)的互利共贏,并以此促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
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