團隊介紹：
我們是泰康人壽北京分公司直接孵化的高素質(zhì)團隊，由健康財富管理事業(yè)部（HWP項目組）直接管理支持，團隊成員素質(zhì)非常高，100%本科學(xué)歷，其中研究生學(xué)歷占比超過40%，在銘豐大廈辦公，歡迎各界優(yōu)秀人才加入！
崗位職責(zé):
1. 健康財富規(guī)劃師(HWP)是泰康集團打造的全新職業(yè)，HWP源于保險，超越保險，是集“保險顧問，醫(yī)養(yǎng)顧問，理財顧問”三種身份于一體，跨保險，健康養(yǎng)老，財富管理三大領(lǐng)域的綜合型精英隊伍，是服務(wù)于中高凈值人群全生命全財富周期的專家，是一站式、個性化的養(yǎng)老、健康、財富管理綜合解決方案的規(guī)劃者，幫助客戶實現(xiàn)保險和實體服務(wù)相結(jié)合的復(fù)雜規(guī)劃需求。
2. 依托泰康大健康生態(tài)系統(tǒng)和卓越的資產(chǎn)管理能力，公司為客戶提供高端醫(yī)療，卓越理財，品質(zhì)養(yǎng)老，安寧療護等服務(wù)！
3. HWP合伙人針對各行業(yè)精英，服務(wù)高客群體，團隊成員以學(xué)歷高、素質(zhì)高、績效高的年輕人為主，合伙人根據(jù)公司整體發(fā)展策略，制定與市場發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案，
落實下達的各項業(yè)績指標;定期總結(jié)業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，并提出相應(yīng)解決方案。
4. 管理銷售團隊，輔導(dǎo)支持業(yè)務(wù)團隊，達成年度任務(wù)目標。
5. 針對HWP，公司提供專屬培訓(xùn)體系，劃分“基礎(chǔ)+沉浸+體驗”三種培訓(xùn)模式，形成戰(zhàn)略，健康，長壽，富足全方位體驗式培訓(xùn)體系，ETA精英財富學(xué)院提供資商，法商，稅商，企商，雅質(zhì)等高端培訓(xùn)，GPA 全科醫(yī)生學(xué)院提供沉浸式醫(yī)學(xué)培訓(xùn)。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，過往年收入不低于15萬
2.有金融財富管理，信托，醫(yī)療健康，稅務(wù)法務(wù)相關(guān)工作者優(yōu)先。
3.年齡在24-50周歲。
薪酬福利:
1.豐厚英才創(chuàng)業(yè)期輔導(dǎo)津貼，1.6萬～16萬/月，持續(xù)提供18個月，最高288萬。
2.收入項目多，首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、增員獎、增才獎、季度獎、年終獎、長期服務(wù)獎、公積金,管理津貼等收入項目。
3.意外傷害及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險、意外傷害醫(yī)療保險等福利保障項目。
4.享受公司各階段推出的各類方案，包含手機電腦等實物獎勵、培訓(xùn)、旅游等。
5.正式HWP可享受3000-8000元職務(wù)津貼，HWP合伙人及以上職級享受年終分紅。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理及以上級別代理人團隊可傳承直系親屬。