崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)案場管理、及與開發(fā)商對接工作;
2、參與制定項(xiàng)目銷售計(jì)劃及營銷方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃和方案的執(zhí)行及策略調(diào)整;
3、指導(dǎo)和督促銷售員的日常工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
4、負(fù)責(zé)銷售員的招聘、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保項(xiàng)目良性運(yùn)作;
5、負(fù)責(zé)銷售報表的整理、上報及工作文件管理,銷售回款與結(jié)賬工作;
6、負(fù)責(zé)向銷售員傳達(dá)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及會議精神。
任職要求:
1、兩年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn),一年以上案場管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力及責(zé)任心;
3、有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長;
5、(隨州、恩施優(yōu)質(zhì)住宅項(xiàng)目)
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、包住、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、五險、商業(yè)險、階段性獎金