崗位職責(zé)
1、開拓渠道客戶;
2、制定區(qū)域年度、季度、月度工作計劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、渠道拓展計劃、市場營銷計劃等;
3、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、分銷政策、價格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷售規(guī)定的執(zhí)行落實情況;
4、完成各項工作任務(wù),如:銷售達(dá)成、品項達(dá)成、渠道建設(shè)與開發(fā)、消費者教育、信息資料的收集、突發(fā)事件處理等;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商管理工作,承擔(dān)各項銷售指標(biāo);
6、定期走訪本區(qū)域市場,對當(dāng)?shù)厥袌鱿到y(tǒng)、行業(yè)發(fā)展、客戶需求及市場占有情況進(jìn)行調(diào)查分析,確保對市場的完整認(rèn)識,指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)銷商按計劃達(dá)成銷售指標(biāo);
崗位要求:
1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、性格外向,對數(shù)字敏感,抗壓力強(qiáng),可適應(yīng)省內(nèi)外派;
3、有經(jīng)銷商開發(fā)能力及經(jīng)驗;
4、有一定管理團(tuán)隊經(jīng)驗及能力,善于談判,執(zhí)行力強(qiáng);
5、無不良征信。