崗位職責(zé):
1.負責(zé)編制公司各項行政管理規(guī)章制度,企業(yè)文化維護;建立有效的行政管理體系,推動公司體系化運作;
2.編制行政人事計劃,統(tǒng)籌管理;
3.負責(zé)對公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備等行政性資產(chǎn)進行采購、登記和盤點,以及工商資質(zhì),車輛管理,供應(yīng)商管理等;
4.負責(zé)公司的公共秩序管理,辦公環(huán)境維護,確保公司經(jīng)營的安全進行;
5.籌劃和組織公司的團建、年會及其他重大活動;
6.協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)部門,行業(yè)協(xié)會以及相關(guān)單位的溝通對接,及外來人員的來訪接待工作。
崗位要求:
1.行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備2年以上行政管理工作經(jīng)驗,5年以上行政工作經(jīng)驗,具備良好的企業(yè)管理知識,熟悉辦公室管理流程;
3.語言表達能力強,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心,應(yīng)變能力;
4.具備較強的公關(guān)能力,熟悉國家行政相關(guān)法律法規(guī)。