崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司變革項目管理;
2、負(fù)責(zé)公司制度及流程管理體系搭建及實施;
3、負(fù)責(zé)公司制度、流程審核、稽核、優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃制定、月度經(jīng)營分析會的組織和監(jiān)管;
5、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的組織制定和定期復(fù)盤;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代得其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上,企業(yè)管理、工商管理、人力資源等專業(yè)優(yōu)先;
2、接受過計劃、統(tǒng)計、ISO9000體系、職業(yè)衛(wèi)生安全健康體系、績效考核、企業(yè)管理培訓(xùn);
3、具有5-10年企業(yè)管理工作經(jīng)驗或者在大中型企業(yè)管理崗位工作者;
4、熟練掌握公司規(guī)章制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)體系、熟悉公司各部門的運作流程;
5、具有良好的語言表達(dá)、文字寫作、組織協(xié)作、計劃控制、分析判斷等能力;
6、能熟練操作計算機和使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。
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