崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司內(nèi)部的人事行政工作；
2、執(zhí)行績效、薪資核算、培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源日常事務(wù)事宜；
3、負責(zé)入轉(zhuǎn)調(diào)離及考勤工作，人事花名冊及各類數(shù)據(jù)報表更新及匯報；
4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，開展招聘工作；
5、完成上級安排的其他臨時性工作。
崗位要求：
1. 大專以上學(xué)歷，22-35歲，人力資源或相關(guān)專業(yè)；
2. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有快消品、餐飲業(yè)或者零售業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟練使用辦公軟件，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4. 工作細致、認真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。
福利：包吃住，生日會，節(jié)假日禮品。單休，介意者慎投！！！