工作職責:
1. 學生管理,課表安排,成績管理,上課情況的及時溝通與反饋;
2. 了解家長輔導要求,定期電話或微信回訪,召開一對一家長會解決家長實際問題和需求,協(xié)調(diào)好家校關系;
3. 了解學生需求,定期疏導和溝通,并及時反饋給相關任課教師;
4. 了解學員輔導的課時需求,及時做好后期課程規(guī)劃
任職要求:
1. 大科及以上學歷,有續(xù)費、家長溝通工作經(jīng)驗優(yōu)先;有3年以上K12工作經(jīng)驗的學管可以直接應聘主任崗位;
2. 熱愛教育行業(yè),有責任心,溝通能力較好;
說明:該職位上班時間是周中晚班下午12-21點,周六周日8-17點,周一周二或者周一周三休息兩天,介意者勿投遞
公司福利:
五險一金+各種節(jié)日福利+帶薪婚假、產(chǎn)假+帶薪年假+豐厚激勵和獎金+免費體檢+可申請住宿補貼/研究生補貼等各種福利
山東省內(nèi)近40家校區(qū)可申請區(qū)域內(nèi)調(diào)動
晉升機制:
1、每季度一次崗位競聘,新老員工機會均等;
2、管理崗位晉升均從內(nèi)部競選員工中選拔;
3、員工自行選擇未來發(fā)展方向及晉升路線(部門管理者:主管、主任,校區(qū)管理者:主管、主任,區(qū)域管理者)
4、公司有完善的培訓體系,同時有專人帶教