崗位工作內(nèi)容:
一、負(fù)責(zé)制定并審核公司的法律文件,包括各類合同、協(xié)議,參與合同相關(guān)的談判。
二、參與重大項(xiàng)目的審核討論,保證項(xiàng)目的合法性。
三、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。四、各種法律文書(shū)的簽收與送達(dá)、案件資料的整理與歸檔。
五、法律事務(wù)管理的完善,日常法律工作的落實(shí),對(duì)公司的管理制度提供法律建議。
六、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。
七、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)外部的勞務(wù)糾紛。
八、公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù)。
任職要求:
1、年齡 22-30歲,大學(xué)本科以上學(xué)歷,法律專業(yè),通過(guò)司法考試優(yōu)先考慮;
2、具有一定的公司法務(wù)工作優(yōu)先考慮,有相關(guān)仲裁或庭議經(jīng)驗(yàn)佳;
3、有合同審核經(jīng)驗(yàn)、對(duì)勞動(dòng)合同法、合同法熟悉;
4、文筆流暢,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。