崗位職責:

（一）數(shù)據(jù)平臺方面

1、設計和實施公司數(shù)據(jù)治理策略，確保數(shù)據(jù)管理符合行業(yè)最佳實踐，參與制定數(shù)據(jù)管理政策、標準和流程，確保數(shù)據(jù)的規(guī)范化、標準化管理

2、了解數(shù)據(jù)安全法律法規(guī)和標準，掌握數(shù)據(jù)加密、訪問控制、數(shù)據(jù)脫敏等技術，能夠制定和實施數(shù)據(jù)安全策略，保護企業(yè)數(shù)據(jù)資產的安全和隱私

3、負責公司數(shù)據(jù)平臺設計，構建輕量級數(shù)倉，逐步擴展為中臺能力

4、收集并整理公司現(xiàn)有大數(shù)據(jù)，構建數(shù)據(jù)可視化系統(tǒng)平臺，發(fā)掘出有價值的信息，提供運營決策支持

（二）AI方面

1、負責AI系統(tǒng)的整體架構設計，硬件設備、軟件框架的選型，底層基礎平臺的搭建

2、負責研究公司業(yè)務向AI方向轉型升級，準確理解和分析業(yè)務需求，制定詳細的AI項目計劃，轉化業(yè)務需求為AI技術方案

3、結合公司現(xiàn)有數(shù)據(jù)資源，利用大模型，構建智能體形成企業(yè)應用，如私域知識庫、智能客服、智能流程助手等，并根據(jù)公司的業(yè)務場景開發(fā)適合的AI應用落地，并不斷迭代調優(yōu)

（三）其他方面

1、在公司內構建AI企業(yè)文化，推廣AI工具軟件，組織技術培訓與分享，提升團隊整體的AI技術能力

2、領導安排的其他相關工作

任職要求:

（一）基本能力

1、本科及以上學歷，計算機、人工智能、數(shù)據(jù)科學等相關專業(yè)，5年以上相關工作經驗，3個以上完整數(shù)據(jù)/AI項目交付經驗

2、邏輯思維清晰、溝通能力強，吃苦耐勞、能承受壓力、具備奮斗者精神

3、對前沿技術有極大的興趣和熱情，學習和應用能力強

（二）數(shù)據(jù)平臺能力

1、熟練使用數(shù)據(jù)治理工具，如 Informatica、Collibra、Alation 等，能夠運用這些工具進行元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質量管理、數(shù)據(jù)血緣分析等工作

2、具備設計高效數(shù)據(jù)庫架構的能力，能夠進行數(shù)據(jù)建模、表設計、索引優(yōu)化數(shù)據(jù)遷移等任務

3、掌握常用的 ETL 工具，如 Kettle、Talend 等，能夠利用這些工具進行數(shù)據(jù)的抽取、轉換和加載，實現(xiàn)數(shù)據(jù)在不同系統(tǒng)之間的流動和整合

4、精通 SQL 語言，能夠編寫高效的查詢語句和存儲過程。同時，掌握至少一種編程語言，如 Python、Java 等，用于數(shù)據(jù)處理、自動化腳本編寫和與其他系統(tǒng)的集成

5、熟練使用可視化報表工具如永洪BI、帆軟、Tableau、Power Bl等，能夠開發(fā)各種業(yè)務場景的報表、看板、可視化大屏

（三）AI應用能力：

1、熟悉常用的開源大模型如DeepSeek、GPT、Qwen、Llama等，了解不同大模型之前的區(qū)別和優(yōu)劣勢，能夠根據(jù)公司不同的業(yè)務場景選擇合適的大模型訓練

2、熟練利用開源框架如LangChain、Dify、FastGPT等，能夠快速的進行私有數(shù)據(jù)驅動的應用開發(fā)

3、熟悉Prompt Engineering、Fine-tuning等調優(yōu)技術

優(yōu)先條件：

1、具備數(shù)據(jù)中臺項目建設經驗者優(yōu)先

2、具備大模型精調、部署及優(yōu)化經驗者優(yōu)先