崗位職責：
1、負責建立各項采購管理制度和工作流程，構(gòu)建制度化、程序化、標準化的采購管理體系，監(jiān)督采購管理制度的落實情況；
2、跟進公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責建立相應產(chǎn)品線的供應鏈體系，為實現(xiàn)公司發(fā)展目標提供資源保障；
3、負責開拓供應資源和渠道，匹配公司產(chǎn)品規(guī)劃；
4、完成訂單的商務談判、合理控制成本，具備獨立管理多個項目的能力；
5、負責組織對現(xiàn)有供應商進行全方面的考核，同時建立新供應商入圍制度；
6、跟進預算，制定合理的采購計劃和策略，降低采購成本。跟進市場行情及價格趨勢，制定可持續(xù)的采購規(guī)劃，合理的選品策略，負責推進實施；
7、針對所負責的產(chǎn)品線的行業(yè)現(xiàn)狀，提出合理化的建議，并通過對資源的引導，實現(xiàn)新項目的實施和落地；
8、調(diào)研行業(yè)信息，并保持熟知行業(yè)資訊，持續(xù)豐富的供應商資源，為項目及時提供優(yōu)質(zhì)資源，配合研發(fā)及新項目的樣品支持、替代料的搜尋并核價；
9.具備良好的職業(yè)道德、較強的自我驅(qū)動和責任心，優(yōu)秀的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、至少5年以上規(guī)模級企業(yè)采購管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、良好的商務談判能力，具備供應商開發(fā)能力；
4、熟練使用辦公自動化軟件。