更新于 1月18日

綜合管理部部長

8千-1.5萬

職位描述

人力行政
崗位職責:
1、統(tǒng)管公司人力、行政、后勤、采購部門的各項工作;
2、負責相關制度的起草、修改、宣貫、導入執(zhí)行、評估及優(yōu)化工作;
3、制定招聘與培訓的年度、季度、月度工作目標與計劃,并組織實施;
4、負責公司重要會議、行政接待與大型活動的統(tǒng)籌安排與組織執(zhí)行;
5、統(tǒng)管公司食堂、車輛、安保、衛(wèi)生、綠化、宿舍,并確保均符合6S標準;
6、負責部門費用管控,建立部門費用管理臺賬,逐月分析并改善;
7、完成上級領導交辦的其他事務工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,5年以上人力行政管理經(jīng)驗;
2、能夠熟練運用操作各種辦公設備,熟悉辦公管理相關流程;
3、掌握各種公文處理流程以及各種常用的公文寫作;
4、語言表達能力強,思維敏捷,洞察能力強;
5、較強的對外聯(lián)絡交際和對內各部門的協(xié)調能力;

工作地點

高新區(qū)直航路與規(guī)劃局交界處東側昌江區(qū)直航路

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職位發(fā)布者

楊女士/人事主任

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