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更新于 3月14日
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舉報(bào)

招聘經(jīng)理(北京）(A89210)

1.5-2萬
  • 北京石景山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍

職位描述

高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘
職位描述：
一、招聘規(guī)劃與策略制定
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定招聘計(jì)劃和策略，明確招聘方向和重點(diǎn)。
2. 定期評(píng)估招聘效果，分析招聘數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整招聘策略，確保招聘工作的高效性和準(zhǔn)確性。
二、招聘渠道管理
1. 拓展和維護(hù)各類招聘渠道，包括線上招聘平臺(tái)、線下招聘會(huì)、獵頭機(jī)構(gòu)、校園招聘等，確保招聘渠道的多樣性和有效性。
2. 與各招聘渠道建立良好的合作關(guān)系，及時(shí)發(fā)布招聘信息，提高招聘信息的曝光度和覆蓋面。
三、人才選拔與面試
1. 篩選簡歷，確定符合崗位要求的候選人名單，組織面試工作，確保招聘流程的公正、公平。
2. 與用人部門溝通，了解崗位需求和人才標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助用人部門進(jìn)行面試評(píng)估，提供專業(yè)意見和建議。
3. 負(fù)責(zé)面試結(jié)果的反饋和溝通，及時(shí)處理錄用事宜，確保招聘流程的順暢。
四、人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)
1. 建立人才儲(chǔ)備庫，對(duì)潛在人才進(jìn)行跟蹤和管理，為公司未來發(fā)展提供人才支持。
2. 制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，與相關(guān)部門合作開展培訓(xùn)和發(fā)展項(xiàng)目，提高員工的綜合素質(zhì)和能力。
五、招聘團(tuán)隊(duì)管理
1. 指導(dǎo)和監(jiān)督招聘團(tuán)隊(duì)成員的工作，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2. 定期組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)和交流活動(dòng)，分享招聘經(jīng)驗(yàn)和技巧，提高團(tuán)隊(duì)工作效率。
六、其他工作
1. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作，配合公司人力資源部門的各項(xiàng)工作。
職位要求：
一、教育背景
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗(yàn)
1. 具有5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類招聘流程和方法，有豐富的招聘實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招聘任務(wù)。
三、專業(yè)技能
1. 熟練掌握招聘相關(guān)的法律法規(guī)和政策，了解人力資源市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
2 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力，能夠與不同部門和人員進(jìn)行有效的溝通和合作。
3 具有較強(qiáng)的分析判斷能力和問題解決能力，能夠快速準(zhǔn)確地處理招聘過程中遇到的各種問題。
4 熟練使用辦公軟件和招聘管理系統(tǒng)，具備良好的信息管理和數(shù)據(jù)分析能力。
四、素質(zhì)能力
1. 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。
2 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的招聘環(huán)境和技術(shù)。
3 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作完成工作任務(wù)。
五、其他要求
科技研發(fā)類企業(yè)有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

八大處路49號(hào)院-8號(hào)樓

職位發(fā)布者

趙柳柳/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo捷安高科
鄭州捷安高科股份有限公司成立于2002年，是一家基于VR/AR技術(shù)，專注于虛擬仿真領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)，通過持續(xù)的研發(fā)投入和積累，已形成多項(xiàng)核心技術(shù)和擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的JanVR虛擬仿真引擎平臺(tái)，2017年被交通運(yùn)輸部認(rèn)定為“國家級(jí)軌道交通行業(yè)研發(fā)中心”，業(yè)務(wù)主要涉及軌道交通、船舶和應(yīng)急安全等領(lǐng)域。公司于2020年7月3日，在深圳股票交易所成功上市，目前已處于行業(yè)領(lǐng)跑者的位置，未來將致力于成為國際領(lǐng)先的系統(tǒng)虛擬仿真培訓(xùn)解決方案服務(wù)商。2010年：與中國中車成為戰(zhàn)略合作單位2012年：取得鄭州市企業(yè)技術(shù)中心及鄭州市虛擬仿真工程技術(shù)研究中心2014年：通過國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證2015年：舉辦全國職業(yè)院?！敖莅脖背鞘熊壍儡囕v與控制技能競賽全資子公司北京捷安申謀軍工科技有限公司成立2016-2020年：2016年、2018年、2019年、2020年協(xié)辦四屆“捷安杯”城市軌道交通國家級(jí)一類賽事，并榮獲“大賽特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”2017年：成功申報(bào)“城市軌道交通運(yùn)營管理技術(shù)及裝備交通運(yùn)輸行業(yè)研發(fā)中心”亮相2017世界交通運(yùn)輸大會(huì)2018年：榮獲中國技術(shù)市場(chǎng)協(xié)會(huì)“金橋獎(jiǎng)”2019年：“走出去”共建中泰高鐵魯班學(xué)院2020年：在深交所創(chuàng)業(yè)板成功上市“姜大源教育名家工作室”落戶捷安高科聯(lián)合中國中車成功申報(bào)第46屆世界技能大賽軌道車輛技術(shù)項(xiàng)目支持第一屆全國技能大賽軌道車輛技術(shù)賽項(xiàng)2021年：成為世界技能組織全球行業(yè)合作伙伴公司官網(wǎng)：https://www.jantech.cn/
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