主要職責(zé)：
-專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)公司員工的薪酬核算、發(fā)放，以及處理員工異動(dòng)時(shí)的薪資扣減；
- 負(fù)責(zé)福利費(fèi)核算等薪酬基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施；
- 完成上級(jí)交辦的其他工作。
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，2年及以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與員工和同事有效溝通；
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。

接受應(yīng)屆生