崗位職責:
1、建立健全優(yōu)化人力資源相關制度、流程、體系,并推動執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化;
2、做好招聘工作的組織協(xié)調(diào),定期維護及拓展招聘渠道,負責社招、校招、離職補充,勞動合簽訂;人員轉正、調(diào)崗等手續(xù)辦理,及時完成人事檔案歸整;
3、負責收集各部門培訓需求,年度培訓計劃跟進,資料匯總;
4、完成月度部門績效溝通核對;
5、按照工藝核準產(chǎn)品工時;
6、協(xié)助完成其他人力資源工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,人力資源專業(yè);
2、3年以上制造企業(yè)經(jīng)驗。
職位福利:五險一金+周末雙休+食宿+帶薪年假+節(jié)日福利
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