一、崗位職責
1. 協(xié)助人力資源總監(jiān),負責公司人力資源管理體系的建設和優(yōu)化,包括組織架構、職級體系設計、制度制定及落地等方面;
2. 協(xié)助人力資源總監(jiān),負責招聘與配置工作,制定招聘計劃、招聘流程和招聘標準,確保招聘質量;
3. 協(xié)助人力資源總監(jiān),負責績效管理,制定績效考核制度、績效評估標準和績效激勵政策,推動員工績效提升;
4. 協(xié)助人力資源總監(jiān),負責人力資源規(guī)劃,制定人力資源規(guī)劃方案,為公司發(fā)展提供人力資源保障;
5. 協(xié)助人力資源總監(jiān),負責員工培訓和發(fā)展,制定培訓計劃和培訓方案,提高員工綜合素質和職業(yè)能力;
6. 協(xié)助人力資源總監(jiān),負責員工關系管理,處理員工投訴和糾紛,維護公司和諧穩(wěn)定的勞動關系。
二、崗位要求:
1. 211/985本科及以上學歷,人力資源管理、管理學等相關專業(yè),具有系統(tǒng)的理論知識和實踐經(jīng)驗;
2. 2年以上正統(tǒng)的人力資源管理經(jīng)驗,具有正確的思維模式,熟悉人力資源管理相關法律法規(guī),;
3. 聰明伶俐,有上進心和發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能力;
5. 具備較強的分析和解決問題的能力,能夠獨立處理復雜的人力資源管理問題;
6. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠保守公司機密和員工隱私;
7.通過經(jīng)濟師(人力資源方向)或人力資源管理師考試優(yōu)先。
三、其他
1.工作地點在昆山,蘇州有子公司,蘇州在建研發(fā)大樓,可以繳納社保在蘇州
2.上海也有子公司,可以繳納社保在上海
3.公司目前有多位博士,十多位碩士,團隊研發(fā)實力強,歡迎齊聚博益鑫成,共創(chuàng)平臺
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