1.廠內(nèi)異常的分析追蹤及對策的落實
2.客訴處理及統(tǒng)計管理,針對客訴組織根因分析及糾正以及改善閉環(huán),8D報告完成
3.月度統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量問題,定責(zé)各項不良,針對出現(xiàn)的問題組織根因分析與滅火圍堵,排查,糾正以及改善閉環(huán),監(jiān)控質(zhì)量趨勢,定期匯總匯報與改善
4.完成上級交辦的其他任務(wù)
特殊要求:
1.參與射頻電源開發(fā)階段問題的發(fā)現(xiàn)判定及解決
2.專業(yè)的角度提出產(chǎn)品的可能風(fēng)險點聯(lián)動研發(fā)工藝一同解決問題
任職要求:1.??萍耙陨蠈W(xué)歷
2.3年以上品質(zhì)工程師經(jīng)驗
3.掌握基本的品質(zhì)管理方法,工具及統(tǒng)計分析技術(shù)
3.良好的內(nèi)外部溝通協(xié)助能力,高效的內(nèi)部推動能力,良好的團隊合作精神
4.具備RF專業(yè)能力,了解RF各制程注意事項及測試要