崗位職責(zé):
1.供應(yīng)鏈管理:了解供應(yīng)鏈管理的原則和流程,能夠有效地規(guī)劃和管理供應(yīng)鏈,確保物資的及時1.供應(yīng)鏈管理:了解供應(yīng)鏈管理的原則和流程,能夠有效地規(guī)劃和管理供應(yīng)鏈,確保物資的及時供應(yīng)和成本控制。
2.市場研究和分析:具備市場研究和分析的能力,能夠了解市場動態(tài)、競爭對手和價格趨勢,以便做出明智的采購決策
3.談判技巧:有良好的談判技巧,能夠與供應(yīng)商進(jìn)行有效的談判,爭取最有利的價格和條款。
4.合同管理:具備合同管理的能力,能夠編制合理的合同,管理合同的履行和變更,確保供應(yīng)商按照合同要求提供物資和服務(wù)。
5.風(fēng)險管理:了解采購中的風(fēng)險,并具備相應(yīng)的風(fēng)險管理技巧,能夠評估風(fēng)險并采取適當(dāng)?shù)拇胧p少和控制風(fēng)險。
6.溝通與協(xié)調(diào)能力:良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部各個部門和團(tuán)隊(duì)有效合作,確保順利的采購流程。
7.數(shù)據(jù)分析與技術(shù)應(yīng)用:懂得使用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),能夠分析采購數(shù)據(jù),提取有用的信息,并利用技術(shù)手段提高采購流程的效率和準(zhǔn)確性。
8.合規(guī)與道德:遵守相關(guān)法律法規(guī)和倫理規(guī)范,具備合規(guī)與道德意識,確保采購過程的公正、透明和合法性。
9.有駕照,能夠按工作要求出差。
崗位要求:
1. 供應(yīng)商選擇與評估:根據(jù)需求,對潛在供應(yīng)商進(jìn)行篩選和評估,包括審核其能力、信譽(yù)、產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量等方面的信息,選擇合適的供應(yīng)商供應(yīng)所需物資或服務(wù)
2. 編制采購計(jì)劃:制定采購計(jì)劃,明確采購物資或服務(wù)的種類、數(shù)量、質(zhì)量要求、交付期限等,以滿足組織的需求。
3. 提供詢價和招標(biāo):根據(jù)采購計(jì)劃,向潛在供應(yīng)商提供詢價或發(fā)起招標(biāo)活動,收集供應(yīng)商的報價或投標(biāo),并進(jìn)行評估和比較。
4. 談判與合同簽訂:與供應(yīng)商進(jìn)行談判,就價格、供貨條件、支付方式等進(jìn)行協(xié)商,并與供應(yīng)商簽訂采購合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
5. 訂單處理與跟蹤:根據(jù)合同的約定,生成采購訂單,并跟蹤物資或服務(wù)的交付進(jìn)度,確保按時供應(yīng)。
6. 供應(yīng)商關(guān)系管理:與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的關(guān)系,進(jìn)行定期的供應(yīng)商績效評估,與供應(yīng)商合作解決問題,尋求供應(yīng)鏈優(yōu)化和成本節(jié)約的機(jī)會。
7. 市場研究與供應(yīng)鏈管理:進(jìn)行市場研究和分析,了解市場變化、競爭對手動態(tài)、價格趨勢等信息,優(yōu)化采購策略和供應(yīng)鏈管理。
8. 風(fēng)險管理:評估和管理采購過程中的各種風(fēng)險,如供應(yīng)中斷、價格波動、質(zhì)量問題等,采取措施減少風(fēng)險和保護(hù)組織的利益。
9. 數(shù)據(jù)分析與報告:收集、分析和報告采購數(shù)據(jù),包括采購成本、供應(yīng)商績效、采購周期等,為管理層提供決策支持。