福利待遇：
1、七險一金（入職五險一金，轉(zhuǎn)正后+補充醫(yī)療+意外險，全面解決醫(yī)保內(nèi)外就醫(yī)高額醫(yī)藥費問題）;
2、帶薪年假（工作一年以上5天，10年以上10天帶薪年假）;
3、餐補+通訊補+節(jié)假日福利+國內(nèi)外團建;
4、多通道晉升（培訓學習+專業(yè)通道+管理通道，讓您在職場擁有更多收獲）;
5、股權(quán)激勵
崗位職責：
1、負責全國區(qū)域內(nèi)咖啡網(wǎng)點的維護、維修人員管理。
2、負責全國區(qū)域內(nèi)咖啡網(wǎng)點的運營管理。
3、對網(wǎng)點前置庫房及庫存進行管理，包括倉儲、運輸、出入庫、庫存稽查，涉及全部原材料、輔料、主配件、零配件、日常耗材、清潔用品等
4、對網(wǎng)點全智能無人咖啡飲料機器人亭的運行、維護、保養(yǎng)、維修等工作的管理。
5、對網(wǎng)點原材料、輔料等批量供貨備貨，機器人亭上貨、補貨、廢料處置進行系統(tǒng)化管理。
6、根據(jù)每個網(wǎng)點和場所數(shù)據(jù)制定采購計劃，協(xié)同公司供應鏈部門完成運維工作。
7、制定工作計劃、工作流程、監(jiān)督各區(qū)域店鋪按計劃執(zhí)行工作。
8、協(xié)助市場、飲品等部門進行活動調(diào)查等落地工作的相關支持。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，有2年以上大型連鎖茶飲品牌大區(qū)域以上店鋪的管理經(jīng)驗。
2、具備優(yōu)秀的開拓能力，管理能力，抗壓能力，高效的執(zhí)行能力及解決問題的能力。擅長制度化管理、標準化管理。
3、 熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。
4、高度的團隊協(xié)作精神。