崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)整個工廠生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)的監(jiān)督執(zhí)行.維護(hù).調(diào)整與培訓(xùn)，能有效的解決工廠生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。2.制定生產(chǎn)運(yùn)營年度.季度和月度計劃，完成公司下達(dá)的全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。3.建立健全各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營管理制度.生產(chǎn)操作規(guī)程（生產(chǎn)體系.質(zhì)量體系.設(shè)備維修與管理體系.環(huán)境管理體系.安全生產(chǎn)體系.倉儲管理體系）。4.負(fù)責(zé)組織定期檢查有關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)與維護(hù)保養(yǎng)工作，保證生產(chǎn)運(yùn)行的安全.經(jīng)濟(jì).正常運(yùn)行。5.保障工廠安全生產(chǎn)和環(huán)境達(dá)標(biāo)運(yùn)營。6.負(fù)責(zé)促進(jìn)全體員工形成滿足法律法規(guī).顧客要求的意識。7.熟悉工廠各項(xiàng)工作流程（包括安排生產(chǎn)流程等）；熟悉各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制流程8.具備迅速排解生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)管理方面問題的能力。9.對原料.產(chǎn)品的進(jìn).銷.存管理有獨(dú)到見解。10.對工廠人員績效考核有獨(dú)到的見解。11.具有較強(qiáng)的全面管理能力，包括協(xié)調(diào)溝通能力.創(chuàng)新能力.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力等，人品端正。12.負(fù)責(zé)程序文件.質(zhì)量文件和文件發(fā)放范圍的審批。13.負(fù)責(zé)制訂內(nèi)審計劃，主持內(nèi)部審核.組織管理評審。14.負(fù)責(zé)糾正.預(yù)防和改進(jìn)措施實(shí)施過程中的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。15.各部門質(zhì)量.質(zhì)量安全目標(biāo)達(dá)成情況的追蹤以及組織跟進(jìn)分析。任職要求：1.30-40歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者學(xué)歷可放低），3年以上定制家具企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉定制家具流水線生產(chǎn)模式的管理，擅長安全.質(zhì)量.產(chǎn)量.成本.交期.現(xiàn)場和團(tuán)隊(duì)管理；3.語言表達(dá)能力強(qiáng).聲音洪亮.普通話流利，能聽懂四川方言，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。