崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施,經(jīng)銷商項(xiàng)目統(tǒng)籌及推進(jìn),并持續(xù)改善;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn),新品培訓(xùn)課件內(nèi)化及開發(fā)、課件制作及迭代;
3、業(yè)務(wù)新人的賦能,KA導(dǎo)購賦能(新人訓(xùn)、新品培訓(xùn)、技能培養(yǎng));
4、負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目的組織開展;
5、負(fù)責(zé)微課項(xiàng)目的內(nèi)容設(shè)計(jì)及微課制作、推廣;
6、人員日常培訓(xùn)賦能的工作開展及推動(dòng);
任職要求:
1、有快速消費(fèi)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可