1.崗位職責(zé)
(1)與(潛在)業(yè)主方或電氣業(yè)務(wù)專(zhuān)家對(duì)接,或閱讀業(yè)主方的技術(shù)規(guī)范書(shū),了解和收集分析類(lèi)產(chǎn)品的功能需求,對(duì)收集到的需求進(jìn)行分析和評(píng)估,確保需求的準(zhǔn)確性和完整性。
(2)負(fù)責(zé)根據(jù)收集和分析的結(jié)果,編寫(xiě)清晰、詳細(xì)的需求文檔,包括但不限于用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)、功能規(guī)格說(shuō)明書(shū)等。
(3)負(fù)責(zé)分析類(lèi)產(chǎn)品的用戶(hù)界面設(shè)計(jì),結(jié)合用戶(hù)體驗(yàn)和易用性原則,設(shè)計(jì)出符合用戶(hù)期望、直觀易用的界面方案,并與業(yè)務(wù)專(zhuān)家進(jìn)行確認(rèn)和調(diào)整。
(4)利用Axure等專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)工具,將界面設(shè)計(jì)方案轉(zhuǎn)化為可交互的原型,供團(tuán)隊(duì)成員、業(yè)務(wù)專(zhuān)家及利益相關(guān)者進(jìn)行評(píng)審和測(cè)試,確保設(shè)計(jì)方案的有效性和可行性。
(5)在項(xiàng)目的各個(gè)階段,與項(xiàng)目經(jīng)理、開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員等保持密切溝通,確保需求被正確理解并實(shí)現(xiàn),同時(shí)及時(shí)處理和協(xié)調(diào)需求變更相關(guān)事宜。
(6)參與開(kāi)發(fā)成果的驗(yàn)證和驗(yàn)收工作,確保開(kāi)發(fā)出的產(chǎn)品功能符合原始需求文檔和設(shè)計(jì)要求,滿(mǎn)足用戶(hù)和業(yè)務(wù)專(zhuān)家的期望。
2.任職要求
(1)熟練掌握用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)、功能規(guī)格說(shuō)明書(shū)等文檔的編寫(xiě)規(guī)范和技巧。
(2)精通Axure或墨刀等專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)工具,能夠?qū)⒔缑嬖O(shè)計(jì)方案轉(zhuǎn)化為可交互的原型。
(3)能夠根據(jù)需求分析和評(píng)估的結(jié)果,編寫(xiě)清晰、詳細(xì)、結(jié)構(gòu)化的需求文檔。
(4)具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)設(shè)計(jì)思想和要求。
(5)具備深入理解電氣業(yè)務(wù)領(lǐng)域復(fù)雜需求的能力,包括功能需求、性能需求、安全需求等。
(6)熟悉電氣自動(dòng)化、變電設(shè)備,或曾有過(guò)電氣相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。