崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施，團(tuán)隊(duì)搭建及日常運(yùn)營(yíng)管理；
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，科學(xué)系統(tǒng)的進(jìn)行門(mén)店目標(biāo)分解，跟進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收利潤(rùn)雙達(dá)成；
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
4、對(duì)政策、制度、流程規(guī)范等高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地，對(duì)復(fù)雜突發(fā)狀況及時(shí)變通處理，確保結(jié)果達(dá)成；
5、根據(jù)店鋪客群定位進(jìn)行會(huì)員管理分析，優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程和方法，提升客戶(hù)體驗(yàn)，提升會(huì)員復(fù)購(gòu)率；
6、保持與商場(chǎng)良好溝通并獲取資源；
7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的轉(zhuǎn)訓(xùn)帶教，打造經(jīng)營(yíng)性團(tuán)隊(duì)，高銷(xiāo)高潛零售人才打造孵化。