職位要求：

• 年齡范圍：28-35歲
• 教育背景：相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、材料科學(xué)、商務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)尤佳
• 工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有電子變壓器制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先

核心職責(zé)與能力要求：

1. 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理：
   • 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與評(píng)估，確保供應(yīng)商符合公司的質(zhì)量、成本、交期及服務(wù)要求。
   • 持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，推動(dòng)供應(yīng)商競(jìng)爭(zhēng)與合作機(jī)制，提升供應(yīng)鏈整體效能。
   • 定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲措施，促進(jìn)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。
2. 議價(jià)與成本管理：
   • 具備強(qiáng)大的議價(jià)能力，通過(guò)市場(chǎng)分析、成本分析等手段，有效降低采購(gòu)成本。
   • 參與合同談判，確保采購(gòu)條款對(duì)公司有利，維護(hù)公司利益最大化。
   • 定期回顧采購(gòu)成本，識(shí)別成本節(jié)約機(jī)會(huì)，提出并實(shí)施成本降低策略。
3. 品質(zhì)管控：
   • 建立并執(zhí)行嚴(yán)格的品質(zhì)控制流程，確保采購(gòu)材料符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
   • 與供應(yīng)商協(xié)作解決質(zhì)量問(wèn)題，推動(dòng)供應(yīng)商實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)措施。
   • 參與質(zhì)量事故的調(diào)查與處理，防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。
4. 材料庫(kù)存控制：
   • 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及庫(kù)存情況，合理規(guī)劃材料采購(gòu)量與庫(kù)存水平。
   • 監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，減少庫(kù)存積壓，提高資金使用效率。
   • 實(shí)施庫(kù)存優(yōu)化策略，降低庫(kù)存成本，確保物料供應(yīng)的及時(shí)性。
5. 交期管理：
   • 與供應(yīng)商緊密溝通，確保采購(gòu)訂單按時(shí)交付，滿(mǎn)足生產(chǎn)需求。
   • 建立有效的交期監(jiān)控機(jī)制，及時(shí)解決交期延誤問(wèn)題。
   • 優(yōu)化采購(gòu)流程，縮短采購(gòu)周期，提高供應(yīng)鏈響應(yīng)速度。
6. 溝通協(xié)調(diào)：
   • 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)（如生產(chǎn)、研發(fā)、財(cái)務(wù)等）及外部供應(yīng)商有效溝通。
   • 解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確保采購(gòu)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
   • 定期向上級(jí)匯報(bào)采購(gòu)工作進(jìn)展，提出改進(jìn)建議。

其他要求：

• 熟悉ERP、SCM等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，能夠熟練操作辦公軟件。
• 具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力。
• 有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先考慮。