職位描述
1、每年按規(guī)定時(shí)間根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,組織各部門提出提質(zhì)降本方案,結(jié)合各部門職能職責(zé),擬定次年公司方針目標(biāo),報(bào)批下發(fā)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工作計(jì)劃的編制、報(bào)批、下發(fā)執(zhí)行,并跟蹤檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,按規(guī)定進(jìn)行考核推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的編制、完善,并定期跟蹤管理制度的執(zhí)行情況,匯總執(zhí)行情況報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)閱存;
4、負(fù)責(zé)公司安保、消防工作的開展,保證公司生產(chǎn)、工作的正常有序;
5、負(fù)責(zé)工時(shí)定額核算、制定、報(bào)批及公司員工工資的核算,并按期編制工資表報(bào)批轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部發(fā)放;
6、負(fù)責(zé)公司食堂的日常管理工作及費(fèi)用審批,確保員工飲食健康;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、公司各項(xiàng)規(guī)章、工藝紀(jì)律執(zhí)行的監(jiān)督、檢查,對(duì)違規(guī)行為按規(guī)定進(jìn)行考核,并按照質(zhì)量信息反饋,依據(jù)與配套廠家簽訂的相關(guān)協(xié)議對(duì)外協(xié)考核、索賠;
8、負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃需要新增的各項(xiàng)類基建項(xiàng)目工程的報(bào)批、修建;
9、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定對(duì)零星物資、二類機(jī)電等購(gòu)買價(jià)格進(jìn)行審核及員工差旅費(fèi)的審批等;
10、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理、漢語(yǔ)文學(xué)、法律、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2、在大中型機(jī)械加工制造業(yè)從事企業(yè)管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、能依據(jù)公司各階段的管理需要,自主提議、及擬定出企業(yè)管理制度;
4、熟練使用各類辦公軟件(word、excel、powerpoint);
5、工作認(rèn)真、仔細(xì),有原則性以及具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。
說(shuō)明:崗位薪酬待遇為4500-5500元/月
職位福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)