崗位職責(zé)

1、嚴格執(zhí)行《會計法》及相關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)，遵循財務(wù)會計制度，建立完整的財務(wù)核算體系；組織按時完成月財務(wù)報表、預(yù)算決算對比情況表、學(xué)院收支情況表等相關(guān)報表，以及教育局、物價局及政府相關(guān)部門要求上報的財務(wù)報表，配合財務(wù)工作檢查；

2、負責(zé)組織學(xué)院財務(wù)各項管理規(guī)章制度、流程、規(guī)范的建立、完善與修訂，并做好宣貫、落實與執(zhí)行；

3、負責(zé)財務(wù)處的日常管理工作，按規(guī)定審核每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)及憑證真實性、合法合規(guī)性；

4、組織定期清理往來賬戶，及時催收和清償款項，做好賬務(wù)核對工作；

5、組織年度審計、專項審計工作，配合完成當?shù)刂鞴懿块T、教育主管部門及相關(guān)部門要求的審計、檢查工作；

6、負責(zé)學(xué)院稅收管理工作，每月及時向稅務(wù)部門申報各項稅費，避免運營過程中的涉稅風(fēng)險，并與之保持良好溝通；

7、加強固定資產(chǎn)財務(wù)核算，定期對倉庫、資產(chǎn)進行清查、盤點，審核資產(chǎn)清理和報廢流程，確保賬實相符；

8、根據(jù)教育局文件審核學(xué)生各項退費金額；

9、負責(zé)財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)；

10、負責(zé)部門人才隊伍建設(shè)，明確團隊成員的職責(zé)和分工，制定本部門績效指標，做好日常績效管理工作；

11、組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)各項財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，不斷更新財務(wù)知識和技能，以提高財務(wù)人員的知識水平和業(yè)務(wù)水平；

12、開展財務(wù)處與學(xué)院各部門溝通及協(xié)調(diào)工作；

13、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備扎實的會計理論基礎(chǔ)與實操經(jīng)驗；

2、熟悉高校財務(wù)運作，國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī)，能夠獨立完成高校全套賬務(wù)，編制各類報表；

3、能熟練運用辦公軟件，擁有信息系統(tǒng)上線及日常應(yīng)用的經(jīng)驗，并具有良好的文字功底；

4、具有良好的職業(yè)道德和個人素質(zhì)，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，愛崗敬業(yè)，遵紀守法；

5、工作積極主動、踏實勤懇、較強的責(zé)任心與保密意識；

6、較強的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、解決問題能力；

7、身心健康，任期內(nèi)能全職在崗工作，能適應(yīng)趕報表或編制其他報表時加班，以滿足報送需求；

8、十年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗，中級會計師及以上職稱，有高校財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

相關(guān)福利

1、基礎(chǔ)福利：按照規(guī)定繳納五險一金（新教職工30天內(nèi)繳納）；

2、帶薪假期：周末雙休、寒暑假、法定節(jié)假日、各項福利假（生育假、育兒假、婚喪假、父母陪護假等）；

3、生活福利：每日往返福州市區(qū)到校區(qū)的免費班車、高溫補貼、食堂7折優(yōu)惠；

4、工會福利：過節(jié)福利費、體檢福利、節(jié)日慰問品、節(jié)日慶?；顒拥?；

5、發(fā)展平臺：學(xué)院統(tǒng)一組織進行高校教師資格認定，具有初、中及高級職稱自主評定資格，提供參加學(xué)術(shù)（專業(yè)）研討會，專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等機會；

6、學(xué)院建有教職工榮譽體系，每年大力表彰各類先進人員，設(shè)置教學(xué)獎勵、指導(dǎo)學(xué)生大賽獎勵等多項激勵制度。