職責(zé)要求:
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策;建立健全的財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃工作,爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠及政策補(bǔ)貼,并及時(shí)完成稅務(wù)計(jì)提和各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)籌備高新申報(bào)和年度審計(jì)工作,并按要求完成高新及相關(guān)科技項(xiàng)目的申報(bào)工作。
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)銷、付款等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)濟(jì)合同的會(huì)簽審核工作,認(rèn)真審核收支原始憑證、記賬憑證和相關(guān)數(shù)據(jù)及條款,審核其合法性、合理性、真實(shí)性及相關(guān)手續(xù)的合規(guī)性。帳務(wù)處理符合制度規(guī)定,帳目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,結(jié)算及時(shí)。
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理,對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料檔案定期收集、審查、裝訂成冊(cè),登記編號(hào),并妥善保管。
6、負(fù)責(zé)管理公司ERP管理系統(tǒng)的指導(dǎo)與審核。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
2、五年以上一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的職業(yè)道德。有高新企業(yè)和制造業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟悉ERP管理系統(tǒng)。
4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于處理流程性事務(wù),有良好的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。