智族,是中國(guó)新聞社旗下的全媒體矩陣品牌,一直通過(guò)天馬行空的創(chuàng)意和新潮的閱讀方式,為大眾特別是年輕受眾所喜愛(ài)。矩陣中的《智族》雜志,以及“智族Lab”(原“GQ實(shí)驗(yàn)室”)“智族Life”(原“GQ報(bào)道”)“不普通人類(lèi)實(shí)錄”等多個(gè)百萬(wàn)級(jí)新媒體IP,均是享譽(yù)業(yè)界的知名刊物與頭部新媒體賬號(hào)。
目前,智族全媒體矩陣正處于全面升級(jí)階段,我們希望組建一支腦中充滿(mǎn)有趣創(chuàng)意、渾身帶著激情干勁兒的全媒體團(tuán)隊(duì),誠(chéng)邀有創(chuàng)意、有夢(mèng)想的你加入我們。
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崗位職責(zé):
1.人力策略制定:根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、組織發(fā)展、人員選拔配置及培訓(xùn)開(kāi)發(fā)工作。
2.人力管理:建立并完善公司人力資源管理體系,研究并設(shè)計(jì)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展的全面建設(shè)、管理模式等;根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況,完善公司人力資源規(guī)章制度,并組織實(shí)施。
3.人才發(fā)展分析:定期對(duì)公司人力資源狀況及其競(jìng)爭(zhēng)能力進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提交分析報(bào)告和改進(jìn)建議方案,為各部門(mén)人力管理的優(yōu)化,提升提供建議和支持。
4.對(duì)外聯(lián)絡(luò):與公司各部門(mén)保持良好的溝通,提供專(zhuān)業(yè)性人力支持。
崗位要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有雜志、傳媒、公關(guān)、廣告等領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專(zhuān)業(yè)素養(yǎng):對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源六大模塊、三支柱體系有深入認(rèn)識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家相關(guān)行業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。
4.溝通領(lǐng)導(dǎo)能力:出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,辦事沉穩(wěn)、思維活躍,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力。