職責概述:
1、制作業(yè)務部門基于外包員工的薪酬費用與客戶結算費用,提交內部申請、跟進流程閉環(huán),確保外包員工發(fā)薪流程在規(guī)定時間內按時發(fā)放,確保業(yè)務結算文件等及時交付,提高外部、內部客戶滿意度
2、負責公司外包員工的薪酬制作、發(fā)放、答疑;
3、負責制作當期/非當期項目結算賬單,提供外部結算憑證
4、負責公司內部、外部數字化轉型系統(tǒng)的操作與推進
任職要求:
1、專科及以上學歷,財務/會計/人力資源專業(yè)
2、5年及以上薪酬工作經驗,熟悉勞動法律法規(guī)和個人所得稅稅法
3、可以個人獨立負責幾百人以上薪酬,公式熟練,可以獨立進行個稅申報
4、專業(yè)技能或能力,熟練且優(yōu)秀的Office辦公軟件使用能力
5、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力和流程化思維能力
6、責任心強對數據敏感度高,認真細致
公司總部在北京,各項福利待遇齊全,歡迎加入