更新于 2月19日

品控內(nèi)控稽核崗

1-1.2萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食品安全管理體系

崗位職責(zé)
1.制定零售PB(自有品牌)商品質(zhì)量管理手冊,制定稽核策略及風(fēng)險(xiǎn)清單。
2.跟進(jìn)、解讀國家及地方食品安全、質(zhì)量管理等法規(guī)動態(tài),根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀將食品安全、質(zhì)量管理等相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)落地、轉(zhuǎn)化為PB商品品控稽核要求,編制稽核清單,推動檢查標(biāo)準(zhǔn)化。
3.負(fù)責(zé)對PB商品的品控情況進(jìn)行稽核抽查:通過國抽、省抽、輿情動態(tài)監(jiān)測,輸出PB商品質(zhì)量管理的稽核檢查計(jì)劃及方案,覆蓋生產(chǎn)廠家、倉庫到門店鏈路,對PB商品質(zhì)量進(jìn)行抽查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)PB商品質(zhì)量問題,并跟進(jìn)整改結(jié)果。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司內(nèi)部PB商品的質(zhì)量管理工作:輸出對內(nèi)部品控人員、供應(yīng)鏈驗(yàn)收環(huán)節(jié)人員及其他與PB商品質(zhì)量管理相關(guān)的人員的操作標(biāo)準(zhǔn)及檢查計(jì)劃及方案,組織開展對內(nèi)部質(zhì)量管理要求執(zhí)行情況的稽核,監(jiān)督和評估供應(yīng)鏈和商品質(zhì)量管理情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)操作不合規(guī)的公司內(nèi)部人員和生產(chǎn)商,并跟進(jìn)整改結(jié)果。
5.跟蹤商品售后反饋的質(zhì)量投訴情況,并跟蹤工廠排查原因和糾正預(yù)防措施。
6.參與制定和優(yōu)化供應(yīng)鏈和PB商品品質(zhì)稽核管理的相關(guān)政策、流程和工具。
崗位基本需求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)專業(yè)背景,如檢測與管理、食品質(zhì)量與安全、食品生物、供應(yīng)鏈管理、商品質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2.2-3年及以上生產(chǎn)或質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的商品品質(zhì)管理和供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),了解PB商品開發(fā)生產(chǎn)全周期管理流程的優(yōu)先。
3.熟悉零售業(yè)各品類商品尤其是酒飲商品相關(guān)的國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,了解酒飲、食品、日百、快消類生產(chǎn)工藝及質(zhì)量監(jiān)控要求,對品質(zhì)管理體系有較深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。熟悉酒飲商品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、品控要求及品控稽核要點(diǎn)的優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和持續(xù)改進(jìn)意識,能夠不斷學(xué)習(xí)和吸收新的品質(zhì)管理理念和方法。

工作地點(diǎn)

眾運(yùn)大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張旭/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京萬古恒信科技有限公司公司標(biāo)簽
“萬古人力”(北京萬古恒信科技有限公司)創(chuàng)立于2008年3月,是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初,主要為國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù),建立了負(fù)責(zé)、高效、專業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊(duì),贏得了客戶的廣泛信賴和好評,營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力處于國內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來,始終關(guān)注客戶需求,持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價(jià)值。堅(jiān)持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,在國內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式,這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣,促進(jìn)了整個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展。堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā),在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用,賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營能力和服務(wù)效率。堅(jiān)持探索與資本融合,推廣適合自身特點(diǎn)的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式,擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營業(yè)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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