更新于 2月17日

內(nèi)容生態(tài)審核組長(zhǎng)

1-1.2萬(wàn)
  • 上海楊浦區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

圖文審核視頻審核直播審核生態(tài)審核審核管理
崗位職責(zé)
1. 團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)交付
- 負(fù)責(zé)大眾點(diǎn)評(píng)內(nèi)容生態(tài)審核團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員排班、任務(wù)分配、績(jī)效目標(biāo)制定及考核,確保團(tuán)隊(duì)成員的工作能力和素質(zhì)持續(xù)符合預(yù)期。
- 推動(dòng)審核團(tuán)隊(duì)與質(zhì)檢、質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的跨組協(xié)作,確保內(nèi)容生態(tài)安全與合規(guī)性;
2. 質(zhì)量把控與風(fēng)險(xiǎn)管理
- 監(jiān)控審核準(zhǔn)確率、漏審率、誤判率等核心質(zhì)量指標(biāo),協(xié)同質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行根因分析與改進(jìn);
- 定期總結(jié)審核工作經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)建議,與策略規(guī)則、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化審核流程、審核規(guī)則和工作效率。
3. 效率優(yōu)化與成本控制
- 通過流程優(yōu)化、工具提效(如模型結(jié)果輔助審核)提升人效,確保日均審核量達(dá)標(biāo);
- 分析審核人力與業(yè)務(wù)需求的匹配度,制定合理排班策略,平衡高峰流量與人力成本;
- 探索自動(dòng)化解決方案,降低重復(fù)性人力投入,推動(dòng)降本增效。


崗位基本需求
1. 基本條件
- 大專及以上學(xué)歷,3年以上內(nèi)容生態(tài)審核管理經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容生態(tài)及相應(yīng)生態(tài)規(guī)則;
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo);
- 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用數(shù)據(jù)工具拆解質(zhì)量與效率指標(biāo)。
- 具備較強(qiáng)的問題解決能力和適應(yīng)能力,能夠快速響應(yīng)和處理突發(fā)事件,快速適應(yīng)工作壓力和變化。
2. 核心能力
- 質(zhì)量導(dǎo)向:對(duì)審核準(zhǔn)確率、合規(guī)性有極高追求,能通過質(zhì)量數(shù)據(jù)快速迭代質(zhì)量提升策略;
- 效率敏感:擅長(zhǎng)通過流程優(yōu)化、工具提效或培訓(xùn)體系縮短審核處理時(shí)長(zhǎng);
- 成本意識(shí):具備人力成本ROI分析經(jīng)驗(yàn),能平衡業(yè)務(wù)規(guī)模與資源投入;
- 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判:熟悉常見內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)類型,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和輿情預(yù)判能力。
特殊說明
我們提供:
- 參與億級(jí)用戶平臺(tái)內(nèi)容生態(tài)治理的崗位;
- 與算法模型、產(chǎn)品、策略等多團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng)的戰(zhàn)略落地機(jī)會(huì);
- 基于質(zhì)量、效率、成本目標(biāo)的清晰績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制。
- 早十晚七,周末雙休,每月會(huì)有1500-2250的浮動(dòng)績(jī)效

工作地點(diǎn)

互聯(lián)寶地T6棟

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王女士/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo北京萬(wàn)古恒信科技有限公司公司標(biāo)簽
“萬(wàn)古人力”(北京萬(wàn)古恒信科技有限公司)創(chuàng)立于2008年3月,是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初,主要為國(guó)內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù),建立了負(fù)責(zé)、高效、專業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊(duì),贏得了客戶的廣泛信賴和好評(píng),營(yíng)業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力處于國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來(lái),始終關(guān)注客戶需求,持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價(jià)值。堅(jiān)持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式,這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣,促進(jìn)了整個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展。堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā),在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用,賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營(yíng)能力和服務(wù)效率。堅(jiān)持探索與資本融合,推廣適合自身特點(diǎn)的城市合伙人模式。通過直接投資、并購(gòu)等方式,擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營(yíng)業(yè)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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