主要工作職責：協(xié)助上級推進本部門采購工作計劃的正常開展；負責公司相關(guān)物資采購及采購成本控制；負責供應(yīng)商管理工作。

工作內(nèi)容：

1、參與采購訂貨的業(yè)務(wù)洽談，擬定采購合同相關(guān)商務(wù)條款等內(nèi)容；

2、跟蹤采購進程及價格控制，合同的執(zhí)行和落實情況；

3、根據(jù)需求部門提出的釘釘請購申請，匯總統(tǒng)計后在ERP系統(tǒng)適時、適量的下達采購訂單；

4、及時將簽訂的合同、訂單及相關(guān)商務(wù)函件歸檔保存?zhèn)洳椋?/p>

5、每日將采購訂單的各項材料進度統(tǒng)計匯總成表格，交由PMC簽字確認（電子版及紙質(zhì)檔）；

6、追蹤采購物品按采購訂單要求到貨；

7、跟進到貨后物品的倉庫收貨、質(zhì)量檢驗情況；

8、跟蹤質(zhì)量部人員，產(chǎn)品是否有質(zhì)量問題，到貨品質(zhì)及交貨周期出現(xiàn)異常，及時發(fā)函反饋供應(yīng)商改善品質(zhì)/立即匯報直接上級處理出結(jié)果，并就不合格最終結(jié)果（補數(shù)、扣款、貨款對沖）于當月28日前匯報直接上級；

9、要求供應(yīng)商退換貨，或扣款驗收以確保業(yè)務(wù)順利進行；

10、統(tǒng)計到貨品質(zhì)不良次數(shù)、采購價格、到貨及時性、配合度等供貨業(yè)績進行供應(yīng)商考核，報上級作為供應(yīng)商資質(zhì)調(diào)整的參考依據(jù)；

11、每月與供應(yīng)商核對入庫數(shù)量，要求當月開具發(fā)票；

12、將發(fā)票及相關(guān)單據(jù)收集整理后，交財務(wù)及領(lǐng)導簽審，擬訂采購付款計劃表并上報；

13、財務(wù)審核通過后根據(jù)采購合同約定的帳期，辦理結(jié)算業(yè)務(wù)

14、參與對新供應(yīng)商、新采購渠道的開發(fā)，加強與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，隨時咨詢供應(yīng)商是否有新品，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準確。

任職要求：

1.年齡在25-35歲之間，身體健康，大專及以上學歷，物流及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；會駕駛；

3.熟悉采購類有關(guān)知識、具備計算機應(yīng)用知識；

工作經(jīng)驗： 具備采購工作經(jīng)驗3年以上，熟悉采購崗位相關(guān)工作流程；具有酒包行業(yè)采購工作經(jīng)驗或酒包行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；能熟練掌握及運用各類辦公軟件，熟悉ERP軟件運用者優(yōu)先考慮；駕駛技術(shù)熟練。